
Gestionnaire dialogue social - RHG3 (F/H)
Référence : 2025-1946546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires – Administration centrale Affectation : Sous-direction des ressources humaines des greffes - Bureau des statuts et des relations sociales (RHG3) - Localisation : 35, rue de la Gare - 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le candidat exercera ses fonctions à titre principal sous l’autorité du chef de pôle des relations sociales.
A ce titre, ses principales activités seront :
- la participation au suivi et au traitement des droits syndicaux,
- l’assistance à l’élaboration de travaux divers en matière de dialogue social (rapport social unique des services judiciaires notamment)
- l’assistance au suivi du dossier de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire au sein des services judiciaires
- la participation au suivi des enquêtes,
- la participation à l’organisation matérielle des comité sociaux d’administration des services judiciaires, des réunions et groupes de travail qui en découlent et aux travaux de suivi de ces réunions,
- la gestion des courriers, circuit des parapheurs, établissement des feuilles de route, numérisation des dossiers pour le classement informatique.
En tant que de besoin, il pourra se voir confier par le chef de bureau ou son adjoint des tâches relevant du pôle des statuts.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance des circuits administratifs
Connaissances en matière de dialogue social
Savoir-faire :
Rigueur dans le traitement des dossiers
Gestion des priorités
Aptitude à rendre compte
Aptitude au travail en équipe
Maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Savoir-être :
Sens de l’organisation et de la méthode
Réactivité
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience dans le domaine RH appréciée
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Bastien.sahli@justice.gouv.fr
- patrice.barbier@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La sous-direction des ressources humaines des greffes comporte six bureaux :
- le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires (RHG1)
- le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (RHG2)
- le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
- le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
- le bureau de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG5)
- le bureau des affaires générales et des personnels contractuels (RHG6)
Le bureau des statuts et des relations sociales de la sous-direction des ressources humaines des greffes :
- élabore, en liaison avec le secrétariat général, les textes statutaires et indemnitaires propres aux emplois fonctionnels et corps spécifiques des services judiciaires en lien avec le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens de la sous-direction des finances, de l'immobilier et de la performance, et le secrétariat général ;
- suit, en liaison avec le secrétariat général, les questions ayant trait à l'application du statut général des fonctionnaires et des statuts interministériels ;
- participe à l'élaboration, par le secrétariat général, des principes de mise en œuvre des textes statutaires et indemnitaires relatifs aux corps communs du ministère de la justice et de la grande chancellerie de la Légion d'honneur ;
Descriptif du service
- apporte son expertise juridique aux différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes ainsi qu’aux services administratifs et régionaux ;
- apporte sa contribution à la sous-direction des affaires juridiques générales et du contentieux du secrétariat général ;
- assure le dialogue social avec les organisations syndicales et veille à l'application de la charte ministérielle du dialogue social ;
- assure le suivi et la gestion des relations sociales et veille à l'application des droits syndicaux ;
- assure la préparation, le secrétariat et le suivi des travaux du comité social d’administration de la direction des services judiciaires ;
- en liaison avec le secrétariat général, est chargé de la promotion des mesures visant au développement de l'action sociale en faveur des personnels ;
- traite, en liaison avec le secrétariat général, des questions liées à l'organisation du travail et suit, sous réserve des compétences du secrétariat général relatives aux corps communs et aux agents contractuels, les conditions de mise en œuvre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail pour les personnels des greffes ;
- assure la préparation et l'organisation des élections professionnelles des services judiciaires en liaison avec les bureaux des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires et des affaires générales et des personnels contractuels ;
- est le correspondant du service des ressources humaines du secrétariat général
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Télétravail possible à raison de deux jours par semaine
Restauration : Restaurant administratif sur site – Cafétéria
Accessibilité en transport / Parking : Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 Aubervilliers – Parking
Personnes à contacter :
Madame Alexandra CHAUVIN, cheffe du bureau
alexandra.chauvin@justice.gouv.frTél : 01.70.22.89.23
Monsieur Bastien SAHLI, adjoint chef de bureau
Bastien.sahli@justice.gouv.frTél : 01.70.22.86.83
Monsieur Patrice BARBIER, chef du pôle des relations sociales patrice.barbier@justice.gouv.fr
Tél : 01.70. 22.78.23
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Nombre d’agents à encadrer : sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔
Composition et effectifs du service
Le bureau RHG3 comprend, outre le chef de bureau et son adjoint : 4 agents de catégorie A, 2 agent de catégorie B et 1 agent contractuel de catégorie C. Il est scindé en deux pôles : le pôle des statuts et le pôle des relations sociales.
Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau et son adjoint et du chef de pôle des relations sociales.
Vos interlocuteurs métiers
- Les autres bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : notamment le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle des fonctionnaires, le bureau des affaires générales et des personnels contractuels et le bureau des recrutements et de la formation ;
- Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines).
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du dialogue social